Líder de Talento Humano  

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Descripción

LIDER TALENTO HUMANO
Formación: Psicólogo profesional.
Mínimo dos años de experiencia en procesos de talento humano en el sector de la salud (excluyente), debe gestionar y desarrollar programas de capacitación de todo el personal, Velar por la adecuada y racional utilización de los recursos de la Institución y demás equipos y elementos que sean destinados para el cumplimiento de sus actividades contractuales, planear programa de inducción y realizar seguimiento, desarrollar e implementar programas de capacitación de todo el personal, desarrollar e implementar programas de bienestar y beneficios...

hace 11 días en: pandape.com

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