Trabajos de Casinos

Bogotá, D.C., CO

: Mínimo legal vigente. Beneficios: Casino y ruta de transporte.

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CORPORACIÓN SIN ANIMO DE LUCRO PUEBLO VIEJO COUNTRY CLUB - Cota, Cundinamarca, CO

a la necesidad del área. Beneficio de alimentación: casino 2155000 - 2155000

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SA Servicios y Asesorias - Cali, Valle del Cauca, Colombia

queden funcionando para terminar la lineal de producción o laborado con pintura. Beneficios La empresa cuenta con RUTA Y CASINO. Salario 1.423.500 prestaciones de ley recargos Estabilidad laboral Estudio 1800000

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ACTIVOS S A S - Chía, Cundinamarca, CO

con beneficio de casino - Salario se paga de manera quincenal - Sitio de trabajo Cajicá 1480000 - 1480000

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ACTIVOS S A S - Cajicá, Cundinamarca, CO

a domingo 8 horas 6:00 am a 2:00 pm - 2:00 pm a 10:00 pm - 10:00 pm a 6:0 am con un día de descanso a la semana. IMPORTANTE: que vivan en Cajicá, Tabio,Chía. (Beneficios de ruta y casino) 1480000 - 1480000

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Arrise - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C., Colombia

Pragmatic Play, una marca en la que confían los casinos online más grandes del mundo por sus productos de vanguardia, ARRISE ayuda a ofrecer experiencias de juego excepcionales a millones de jugadores 1300000

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Pedro Domecq Colombia - Cali, Valle del Cauca, CO

: $1.640.564 más todas las prestaciones de ley. Contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes o de acuerdo a necesidad de la operación Beneficio de casino diario. 1640564 - 1640564

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ACTIVOS S A S - Cajicá, Cundinamarca, CO

al casino de la empresa. * Salario pagado quincenalmente. Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera en un ambiente estimulante y diverso. ¡Postúlate ahora!

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SPORT ENLACE S.A.S. ZOMAC - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C., Colombia

y ejecutar estrategias de marketing específicas para casas de apuestas y casinos, alineadas con los objetivos de la empresa para impulsar el crecimiento y la visibilidad de las marcas en 6 a 8 países 6500000

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Job&Talent - Cali, Valle del Cauca, CO

, no hay casino. Salario SE INICIA CON EL 90% DEL SALARIO QUE CORRESPONDE A $1.423.500 MAS PRESTACIONES DE LEY PASADO EL PERIODO DE PRUEBA DE 3 MESES SE ASIGNA EL 100% DEL SALARIO QUE CORRESPONDE 1423500 - 1423500

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