Trabajos de Personal Proceso Seleccion en Distrito Capital de Bogotá
Staffing de Colombia - Bogotá, D.C., CO
de selección. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades para crecer profesionalmente. Responsabilidades: Realizar el reclutamiento de personal para diferentes áreas. Ejecutar procesos de selección masivos 2600000 - 2600000
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Adecco Colombia S.A. - Bogotá, D.C., CO
Buscamos un Consultor de Selección altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar procesos de selección de personal
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Nases - Otra (Bogotá D.C.)
historial laboral y vacaciones. Coordinar y programar entrevistas de trabajo. Participar en el proceso de selección de personal incluida la revisión de currículos y la comunicación con los candidatos 0
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Hilarte Organic S.A.S - Bogotá, D.C., CO
profesionalmente en el área de gestión humana. Esta persona será clave en el acompañamiento de procesos de selección, bienestar, administración de personal y apoyo administrativo. PRINCIPALES FUNCIONES Apoyo
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FONBIENES - Bogotá, D.C., CO
, Contratación y Desarrollo del Talento Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer el mejortalento. Coordinar el proceso de selección, entrevistas y contratación del personal. Gestionar
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DISLOGITRANS S.A.S. - Bogotá, D.C.
, junto con todas las prestaciones de ley. Responsabilidades: Realizar procesos de reclutamiento y selección masiva. Conducir entrevistas individuales y grupales. Aplicar y evaluar pruebas psicotécnicas. Verificar 1910000
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Bogotá, D.C., CO
hacia el desarrollo profesional. 3. Excelentes habilidades de comunicación. 4. Capacidad de trabajar en un entorno de equipo y bajo presión. Responsabilidades: 1. Apoyar en el proceso de selección de personal
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DHL EXPRESS COLOMBIA LTDA - Bogotá, D.C., CO
saludable, inclusivo y productivo. ️ Responsabilidades clave: ✅ Apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal. ✅ Acompañar iniciativas de motivación y cultura organizacional. ✅ Realizar
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Redes Integrales de Talento Humano SAS - Bogotá, D.C.
. Responsabilidades: Gestionar procesos de selección y contratación. Planificar y coordinar programas de capacitación. Supervisar el bienestar del personal. Administrar novedades de nómina. Gestionar procesos 0
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Soluciones Inmediatas - Bogotá, D.C., CO
documental Afiliaciones al sistema de seguridad social Apoyo en procesos de selección Manejo de novedades de personal Archivo y seguimiento de incapacidades Conocimientos en procesos de nómina, liquidaciones 1700000 - 1700000
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