Será el encargado de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, administración de beneficios y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Adicionalmente, brindará soporte en tareas administrativas generales para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones internas de la empresa. […]
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento acorde a las necesidades del negocio. […]
Administrar la base de datos de candidatos y mantener actualizados los perfiles en los sistemas de gestión. […]
Organizar y coordinar procesos de desarrollo...