Descripción: El especialista en RRHH apoya la selección y contratación de personal, gestiona las relaciones con los empleados y administra los programas de compensación y beneficios. Además, este puesto implica identificar las necesidades de formación, aplicar las políticas de la empresa y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral. El especialista en RRHH también puede colaborar en la gestión del rendimiento y la planificación de la sucesión. […]
-Ayudar a publicar ofertas de empleo, seleccionar currículos y realizar entrevistas.
-Trabajar con los responsables de contratación para identificar...