Objetivo: Dirigir y velar por el cumplimiento de la mision y los objetivos de la fundación; gestionar los recursos financieros necesarios para la estabilidad y posicionamiento de la Fundación como empresa de desarrollo social, direccionando los recursos humanos de la misma. 1. Representar legalmente o por delegación a la Fundación. 2.Responder ante el Consejo Directivo por los planes, programas, proyectos y estados financieros de la Fundación. 3.Crear los cargos y aprobar el recurso humano necesario, evaluarlo, asignar los salarios y aprobar los incrementos. 4.Celebrar los contratos...