Si tienes un mínimo de 6 meses de experiencia en despachos de abogados o departamentos de recursos humanos, especialmente en tareas relacionadas con contratación, documentación y cumplimiento, esta es tu oportunidad.
Además, es fundamental que hayas completado un curso de servicio al cliente y tengas experiencia con ERP de recursos humanos o plataformas de firmas electrónicas.
Tus habilidades técnicas y conocimientos en herramientas ofimáticas básicas serán clave para el éxito en este rol.
Contamos con una formación sólida en Administración, talento humano, ingeniería, psicología, trabajo social...