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Descripcion:
El especialista en RRHH apoya la selección y contratación de personal, gestiona las relaciones con los empleados y administra los programas de compensación y beneficios. Además, este puesto implica identificar las necesidades de formación, aplicar las políticas de la empresa y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral. El especialista en RRHH también puede colaborar en la gestión del rendimiento y la planificación...