Analista de Selección […]
Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección masiva (más de 100 cargos al mes) en empresas de BPO y Contact Center.
Conocimientos: Dominio en pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y manejo del SENA.
Formación: Estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología.
Condiciones:
Salario: $2,153,000 + prestaciones de ley (pagos mensuale)
Horario: Lunes a viernes. […]
Reclutamiento y selección masiva de personal para diversos cargos.
Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
Realización de entrevistas por competencias.
Coordinación...