Buscamos una persona con Dos (2) años de experiencia liderando el área de Talento humano, con conocimientos actualizados en normatividad legal laboral, Conocimientos en Seguridad y Salud en el trabajo, curso de 50 horas del SG-SST., experiencia en selección y contratación de personal, administración de salarios, manejo de Software (Helisa) de nómina, nomina electrónica, liquidación de seguridad social (Planilla), seguimiento a incapacidades, manejo de indicadores de gestión, manejo de personal, capacitación, retención de personal y estrategias de motivación.
Competencias: Sentido de pertenencia...