Empresa del sector energético requiere para su equipo de trabajo un Gestor de capacitación y desarrollo que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional en administración, ingeniería industrial, psicología o carreras afines.
Cursos, diplomados o seminarios relacionados con gestión del cambio, gestión en innovación, desarrollo, manejo de herramientas en análisis de datos (Power Bi).
Excel Avanzado
Experiencia de dos (2) años en gestión de capacitaciones y/o proyectos de desarrollo de gestión del talento.
Horarios: L-V, Benficios extralegales, estabilidad laboral.