Gestionar el proceso relacionado con la administración de la nómina de los empleados, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social vigente, velando por la correcta liquidación de salarios, la afiliación de los trabajadores a los sistemas de seguridad social, la gestión de las novedades laborales, indemnizaciones, liquidaciones y el cumplimiento con las entidades competentes como la UGPP, DIAN, y el Ministerio del Trabajo, asegurando la correcta gestión administrativa y el cumplimiento de las obligaciones laborales. • Realizar la liquidación de la nómina de los empleados...