La responsabilidad principal de este puesto es filtrar a los solicitantes de cuidadores y gestionar las necesidades de programación fuera del horario laboral. El candidato ideal será organizado, proactivo y tendrá excelentes habilidades de comunicación para garantizar el buen funcionamiento del proceso de reclutamiento y programación. […]
Tomar decisiones sobre las contrataciones potenciales basadas en el profesionalismo, la comunicación y el cumplimiento de los protocolos de entrevista.
Ofrecer puestos a los candidatos seleccionados y enviar correos electrónicos de bienvenida con las instrucciones...