¿Tienes experiencia en relaciones laborales y gestión de talento en retail?
¡Esta es tu oportunidad!
Sobre el rol:
Serás un socio estratégico en la gestión de Recursos Humanos en tiendas, fortaleciendo relaciones laborales, optimizando estructuras de personal y acompañando equipos para potenciar el talento. Liderarás el equipo de HRBP regionales, con una exposición directiva constante impulsando estrategias alineadas con los objetivos del negocio. […]
Formación: Profesional en Administración, Derecho, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Posgrado en RRHH o Derecho Laboral es un plus.
Experiencia...