Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en áreas relacionadas con psicología, administración de empresas, derecho o carreras afines. Posgrado o especialización en gestión de recursos humanos, administración de empresas, dirección de personas o afines. […]
• Experiencia mínima de 10 años en el área de recursos humanos, con al menos 7 años en roles de liderazgo, como director de gestión humana. […]
• Conocimiento en áreas clave como reclutamiento, selección de personal, capacitación, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, gestión...