La misión principal del cargo es liderar el desarrollo y la optimización de los servicios empresariales relacionados con RR.HH., garantizando que se entreguen de manera eficiente y orientada al cliente.
Este puesto requiere una estrecha colaboración con múltiples partes interesadas dentro de la organización, especialmente con los departamentos de Operaciones y RR.HH. Este rol es ideal para profesionales con amplia experiencia en la dirección y mejora continua de servicios, buscando siempre satisfacer las necesidades internas mediante propuestas innovadoras. […]
Especialización/Maestría en Dirección...