Trabajos de Seleccion Desarrollo en Madrid

Adecco Colombia S.A. - Mosquera, Cundinamarca, CO

de las normativas laborales. 5. Liderar el proceso de reclutamiento y selección. 6. Desarrollar y gestionar programas de capacitación y desarrollo. Requisitos: 1. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración 4500000 - 4500000

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Bogotá, D.C., CO

, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. • Experiencia integral en la gestión y desarrollo del talento humano, mínimo de 2 años, ejecutando procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción 1980000 - 1980000

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hilu-siones sas - COLOMBIA, BOGOTÁ DC

un Especialista en Recursos Humanos motivado, con experiencia en la gestión de procesos de reclutamiento, selección, desarrollo y bienestar del personal. Esta posición clave permitirá contribuir al éxito

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Productividad Empresarial SAS - Bogotá, D.C., CO

Coordinador de Talento Humano Objetivo del cargo Coordinar las actividades de relacionadas con selección y contratación del personal, gestionando su desarrollo y productividad 3500000 - 4000000

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Ramguz S.A.S - Bogotá, D.C., CO

que permitan impulsar la cultura RAMGUZ. Llevar a cabo el proceso de selección. Llevar a cabo los planes de formación y desarrollo de la planta, garantizando el cumplimiento de los cronogramas en la Universidad 2000000 - 2000000

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Staffing - Chía

colombiana Realizar entrevistas y pruebas de selección Gestionar la integración de nuevos colaboradores Identificar necesidades de capacitación en la organización Desarrollar e implementar programas 2500000

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Bogotá, D.C., CO

Colombia, creemos firmemente en la importancia de nuestro equipo de selección para el éxito de nuestra empresa. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y dinámico, desarrollo profesional continuo 2000000 - 2500000

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RapiCredit - Bogotá, D.C., CO

Garantizar la ejecución efectiva de los procesos de Gestión Humana, alineando cada acción con la estrategia del área para fortalecer la cultura organizacional y potenciar el desarrollo 2000000 - 2000000

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GALLINA COLOMBIANA GALLICOL S.A.S - Bogotá, D.C.

el cumplimiento de normativas laborales y promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Funciones principales: • Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación 2300000

en: magneto365.com - hace 23 días

Bogotá, D.C., CO

organizacional, por medio de los procesos de selección, inducción, competencias, formación, desarrollo y procesos disciplinarios garantizando el proceso legal y velando por el cumplimiento de los indicadores

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